公司说一个月后才给工资，是否合法？
嘉兴市秀洲区取保候审律师
2025-05-11
不合法，公司应按时支付工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。若公司不及时支付，可能面临劳动监察投诉及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，明确工资发放时间；2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据，要求处理；4.如问题仍未解决，可考虑法律途径，如起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或协商。面对公司拖欠工资，您可先与公司协商解决，若协商无果，则向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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