我的档案参加工作时间被人事主任错误修改,怎

您的档案被错误修改,可要求单位纠正并赔偿。依据《档案法》等,单位有保管档案的义务,错误修改需承担法律责任。不及时纠正可能导致社保、待遇受影响。
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档案被错误修改,常见处理方式为与单位协商纠正或诉讼解决。若单位态度积极,可选择协商;若协商无果或单位拒绝,则应考虑通过法律途径维护权益。
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档案被改,需纠正。操作如下:1.与单位人事沟通,要求更正并说明影响;2.收集证据,如原始档案、修改证明;3.若单位不配合,向劳动监察投诉或提起诉讼;4.涉及损失,一并要求赔偿。
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