上班仅25天就被辞退，我应该如何处理？
嘉兴市秀洲区取保候审律师
2025-05-20
您被无故辞退，有权要求补偿或继续履行合同。依据《劳动法》，单位无故辞退员工需承担责任，不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
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