军训带训剩余工资拖欠怎么投诉

军训带训剩余工资被拖欠，可投诉维权。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则需支付赔偿金，甚至可能被追究刑事责任。不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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针对拖欠工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试向劳动保障监察机构投诉，若无效则申请仲裁，最后考虑诉讼途径。
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拖欠工资可投诉。具体操作：1. 向当地劳动保障监察机构投诉，提供工资拖欠证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 仲裁后仍不支付，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。