突然又要我回到原岗位，拒绝会怎样？

您可以拒绝回到原岗位。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意的调岗无效。若被迫回到原岗，可能面临劳动权益受损，如薪资不符等严重后果。
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常见处理方式有协商、拒绝或申请劳动仲裁。应先与领导协商，表达个人意愿；若协商无果，可明确拒绝并保留证据；若权益受损，可申请劳动仲裁维护自身权益。
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可拒绝回原岗。操作如下：1.与领导沟通，明确表达拒绝回原岗的意愿及理由；2.保留好相关证据，如调岗通知、聊天记录等；3.若领导强行要求，可书面拒绝并说明法律依据；4.如权益受损，考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。