某某社保名字弄错了能改吗

可以改正。公司为员工缴纳社保时名字弄错，属于登记信息有误，可依法申请更正。根据《社会保险法》等相关规定，用人单位应当如实申报职工个人缴费基数、缴费比例等信息，如发现错误应及时更正，以确保员工社保权益不受影响。若长时间未更正，导致员工社保待遇受损，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的帮助来维权。
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从法律角度来看，处理此类问题的常见方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通，要求其按照法定程序向社保经办机构申请更正；二是如公司不予配合，员工可直接向社保经办机构提出书面申请，并提供相关证明材料。选择哪种方式，主要取决于公司的配合程度以及员工的个人意愿。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的具体处理方式如下：1. 如公司愿意配合更正，员工应提供正确的身份信息给人力资源部门，由部门负责人准备相关申请材料，如《社会保险参保人员信息变更申报表》、员工身份证复印件等，并向社保经办机构提交申请。2. 如公司不予配合，员工可自行准备上述申请材料，并向社保经办机构提出书面申请，说明情况并要求更正。社保经办机构在收到申请后，会进行核实并根据实际情况作出处理。3. 若社保经办机构在处理过程中存在拖延或拒绝更正的情况，员工可向当地劳动监察部门投诉，或依法提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，员工应保留好所有与更正申请相关的证据材料，以备不时之需。