实习后学校不给开证明，有哪些解决办法？

实习后学校未开具证明，可尝试多种途径解决。分析说明：从法律角度看，学生实习后学校应开具相应的实习证明，这是对学生实习经历的认可。若学校拒绝开具，学生可与学校沟通了解具体原因，若沟通无果，可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。此外，若实习协议中有相关约定，学生还可依据协议内容维护自身权益。提醒：若学校持续拒绝且态度恶劣，或对学生的实习经历造成严重影响，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，解决此问题的方式主要有与学校沟通、向教育部门投诉、提起民事诉讼等。选择方式：首先尝试与学校进行友好沟通，了解拒绝开具证明的具体原因；若沟通无果，可考虑向教育部门投诉，寻求其介入调解；若问题仍未解决，且实习证明对学生未来发展至关重要，可考虑提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与学校沟通时，保持冷静和礼貌，明确表达自身需求，并询问拒绝开具证明的具体原因，尝试寻求双方都能接受的解决方案。2.向教育部门投诉时，需准备充分的证据材料，如实习协议、实习期间的工作记录等，以证明自身实习经历的真实性。投诉后需耐心等待教育部门的调查和处理。3.若提起民事诉讼，需聘请专业律师，准备充分的证据材料，如起诉状、实习协议、学校拒绝开具证明的证据等。诉讼过程中需遵循法律程序，积极参与庭审，争取自身合法权益。同时，也需做好心理准备，面对可能的诉讼风险和成本。