原公司合同到期，补偿金由谁出？

经济补偿金应由新公司承担。依据《劳动合同法》，劳动者非自愿离职，用人单位需支付补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与新公司协商补偿事宜，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来确定补偿金支付方。
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补偿金由新公司出。操作如下：1.与新公司人力部门沟通，明确补偿金支付责任；2.若新公司拒绝支付，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决新公司支付补偿金；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。