被单位辞退后补偿金未到账，我该如何做？

被辞退补偿金未到，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位违规解除或终止合同，劳动者有权要求继续履行合同或支付赔偿金。若不及时处理，可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。
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补偿金未到，申请仲裁或协商。具体操作：1.与单位沟通，明确补偿金发放时间及原因，尝试协商解决；2.若协商无果，准备相关证据，如合同、辞退通知等，向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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被辞退补偿金未到，常见处理为申请劳动仲裁或协商。若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果或单位拒绝，则应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。